Objetivo General:

Profesionalizar la gestión de las Asociaciones Civiles mediante la adquisición de herramientas técnicas y habilidades de liderazgo que garanticen la regularidad y sostenibilidad institucional.

 Objetivos Específicos:

• Dominar el marco regulatorio y los procedimientos documentales vigentes ante la Dirección Provincial de Personas Jurídicas (DPPJ).
• Interpretar estados contables y financieros para optimizar la toma de decisiones y el manejo del patrimonio social.
• Aplicar normativas impositivas y regímenes de exenciones específicos para entidades de bien público.
• Desarrollar capacidades para la gestión de contratos, convenios con el Estado y resolución de conflictos institucionales.
• Fortalecer la comunicación institucional y la gestión estratégica del capital humano en organizaciones sin fines de lucro.

La cursada será virtual sincrónica semanal de dos horas, más material asincrónico disponible en el aula virtual. 

Coordinadora:
Jimena Rombouts

 

MÓDULO 1: Marco Jurídico 

Unidad 1: El Derecho de Asociación. La Asociación Civil como persona jurídica privada. Diferencias con Fundaciones y Sociedades.

Unidad 2: El Acto Constitutivo y el Estatuto Social: cláusulas pétreas y operativas. El Objeto Social: determinación y alcances.

Unidad 3: Derechos y deberes de los asociados. Categorías de socios (activos, adherentes, vitalicios, honorarios). Régimen disciplinario y debido proceso.

Unidad 4: Órganos de Gobierno: Comisión Directiva y Órgano de Fiscalización. Responsabilidad civil y penal de los administradores. 

 

MÓDULO 2: Gestión Documental 

Unidad 1: Rúbrica de libros: Procedimiento ante la DPPJ o delegaciones. Libros obligatorios: Actas, Registro de Asociados, Inventario y Balances, Diario y Asistencia a Asambleas.

Unidad 2: Técnica de redacción de Actas de Comisión Directiva y Asambleas. Errores registrales comunes y cómo evitarlos. Conservación y guarda de documentación.

Unidad 3: Régimen de Asambleas: Convocatoria, publicidad, padrones y mayorías. La Asamblea Ordinaria anual y las Extraordinarias.

Unidad 4: Presentaciones post-asamblearias: Formularios (Minutas), tasas administrativas, declaración jurada de autoridades y beneficiario final. 

 

MÓDULO 3: Contabilidad, impuestos y finanzas 

Unidad 1: Introducción a la contabilidad para no contadores. El patrimonio social: activos, pasivos y patrimonio neto.

Unidad 2: Estados Contables: Armado de Balance General, Cuadro de Gastos y Recursos: Determinación de ingresos y egresos. El papel de la cuota social y los subsidios. Importancia de la Memoria Anual. El rol del Consejo Profesional de Ciencias Económicas (CPCE).

Unidad 3: Régimen Impositivo: Inscripción ante ARCA. Exenciones en Ganancias e IVA. Impuestos Provinciales (ARBA): Exención en Ingresos Brutos e Inmobiliario para Entidades de Bien Público. Tasas Municipales.

Unidad 4: Facturación. Remuneración de los Directivos. Obligaciones laborales y de pago de cargas sociales. 

 

MÓDULO 4: Teoría y Práctica de la Contratación Institucional 

Unidad 1: Capacidad contractual de la Asociación Civil. Quién firma, quién obliga a la entidad y la necesidad de autorización previa por Asamblea en actos de disposición.

Unidad 2: Contratos con Particulares y otras Entidades: Contrato de Locación (alquiler de sedes o predios), Contrato de Comodato (préstamo de uso gratuito) y Mutuos.

Unidad 3: Relación con el Estado: Convenios de colaboración, subsidios y rendición de cuentas. Contratos de Concesión (explotación de buffets, quioscos o predios deportivos).

Unidad 4: Seguros obligatorios y responsabilidad civil frente a terceros en actividades de la institución. 

 

MÓDULO 5: Normalización y Conflictos 

Unidad 1: La pérdida de la regularidad: Causas y consecuencias (caducidad de mandatos, falta de balances). El Certificado de Vigencia como requisito para operar.

Unidad 2: Procedimiento de Normalización: Disposiciones de la DPPJ para entidades “caídas”. Designación de normalizadores y cronograma electoral.

Unidad 3: Conflictos societarios: Impugnación de asambleas, denuncias ante la DPPJ y procesos de intervención.

Unidad 4: Disolución y Liquidación: Procedimiento legal para el cierre de la entidad y destino del remanente de bienes según el estatuto. 

 

MÓDULO 6: Taller de Trabajo Final Integrador (TFI) 

Sesión 1: Metodología de diagnóstico institucional.

Sesión 2: Elaboración del Plan de Regularización Documental y Administrativa.

Sesión 3: Tutorías grupales y revisión de casos reales.

Sesión 4: Presentación y coloquio final.